B Corp e Società Benefit per integrare l’impatto nella governance
Diventare Società Benefit o intraprendere il percorso verso la certificazione B Corp significa integrare obiettivi sociali e ambientali nella strategia, nella governance e nei processi aziendali, misurando in modo concreto l’impatto generato.
SOCOTEC supporta le aziende nel percorso B Corp e nella trasformazione in Società Benefit, dalla valutazione iniziale alla definizione degli obiettivi di beneficio comune, fino al monitoraggio delle performance ESG e alla rendicontazione dell’impatto.
B Corp e Società Benefit: qual è la differenza?
La Società Benefit è una forma giuridica che integra nello statuto specifiche finalità di beneficio comune, affiancandole agli obiettivi economici dell’impresa.
La certificazione B Corp, rilasciata da B Lab, attesta invece il rispetto di specifici standard relativi all’impatto sociale, ambientale e di governance dell’organizzazione.
I due percorsi sono distinti, ma possono essere complementari nella costruzione di un modello di business più sostenibile, responsabile e orientato alla creazione di valore nel lungo periodo.
Società Benefit
Forma giuridica che integra nello statuto finalità di beneficio comune e responsabilità di impatto.
B Corp
Certificazione che valuta le performance ambientali, sociali e di governance dell’organizzazione.
Vuoi capire quale percorso è più adatto alla tua organizzazione?
SOCOTEC supporta le aziende nella valutazione dei requisiti, nella definizione degli obiettivi di impatto e nella costruzione di un percorso coerente verso B Corp o Società Benefit.
Il supporto di SOCOTEC
SOCOTEC accompagna le aziende nel percorso verso B Corp e Società Benefit, dalla valutazione iniziale alla definizione della governance, fino al monitoraggio e alla rendicontazione dell’impatto.
Assessment ESG e percorso B Corp
Valutazione delle performance ESG e supporto nel percorso di assessment secondo i requisiti B Lab.
Trasformazione in Società Benefit
Supporto nell’integrazione delle finalità di beneficio comune nello statuto e nel modello aziendale.
Obiettivi di beneficio comune
Definizione di obiettivi ambientali e sociali coerenti con strategia, impatti e stakeholder.
Governance e responsabilità
Individuazione di ruoli, responsabilità e processi per la gestione degli obiettivi di impatto.
KPI e piano di miglioramento
Definizione di indicatori, target e azioni per monitorare e migliorare le performance nel tempo.
Relazione annuale di impatto
Supporto nella misurazione, rendicontazione e comunicazione dei risultati conseguiti.

I nostri servizi Corporate ESG e Due Diligence

I vantaggi per l’azienda
Diventare Società Benefit o intraprendere un percorso B Corp consente di integrare la sostenibilità nella governance e trasformare gli impegni ESG in obiettivi concreti e misurabili.
Integrare la sostenibilità nella governance: collegare obiettivi ambientali e sociali ai processi decisionali e alla strategia aziendale.
Misurare e migliorare le performance ESG: definire KPI, target e azioni per monitorare i risultati e migliorare nel tempo.
Rafforzare trasparenza e accountability: comunicare in modo più chiaro impegni, risultati e impatti agli stakeholder.
Valorizzare il posizionamento aziendale: rafforzare credibilità e riconoscibilità sui temi della sostenibilità e dell’impatto.
Diventare Società Benefit o intraprendere un percorso B Corp consente di integrare la sostenibilità nella governance e trasformare gli impegni ESG in obiettivi concreti e misurabili.
Integrare la sostenibilità nella governance: collegare obiettivi ambientali e sociali ai processi decisionali e alla strategia aziendale.
Misurare e migliorare le performance ESG: definire KPI, target e azioni per monitorare i risultati e migliorare nel tempo.
Rafforzare trasparenza e accountability: comunicare in modo più chiaro impegni, risultati e impatti agli stakeholder.
Valorizzare il posizionamento aziendale: rafforzare credibilità e riconoscibilità sui temi della sostenibilità e dell’impatto.
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