Le azioni CSR di SOCOTEC in Italia
Azioni CSR
LA STRATEGIA CSR DI SOCOTEC E LE AMBIZIONI PER IL 2030
-42% emissioni di carbonio Sc1&2, -25% emissioni di carbonio Sc3
Carbon emissions between 2023 and 2030 (SBTi committed)
Green Trust activities 50% of revenue
(26% in 2021) (30% in 2022) (33.45% in 2023) (35.85% in 2024) (38.53% in 2025)
TRUST INDEX® > 65% Great Place To Work®
(60% 2022) (64% 2023) (69% 2024) (72% 2025)
Social inclusion
Local initiatives to promote equal opportunities in terms of accessing work
90% of employees aware of ethics
(59% 2023) (63% 2024) (94% 2025)
Report Sostenibilità 2025
È disponibile il nuovo report di sostenibilità del gruppo SOCOTEC
Il nostro impegno per un futuro più sostenibile continua. Scopri i risultati, gli obiettivi raggiunti e le sfide che ci attendono nel nuovo Report di Sostenibilità 2025.
Consulta anche i report degli anni precedenti:
Il nostro impegno per un futuro più sostenibile continua. Scopri i risultati, gli obiettivi raggiunti e le sfide che ci attendono nel nuovo Report di Sostenibilità 2025.
Consulta anche i report degli anni precedenti:
SOCOTEC GROUP
Impronta Carbonio SOCOTEC Group 2025
Quarto anno di monitoraggio delle emissioni secondo il GHG Protocol e ISO 14064/14069, con copertura superiore al 95% delle attività globali. Nel 2021-2024, riduzione del 14% dell’intensità emissiva Scope 1+2 su Francia e Italia.
Quarto anno di monitoraggio delle emissioni secondo il GHG Protocol e ISO 14064/14069, con copertura superiore al 95% delle attività globali. Nel 2021-2024, riduzione del 14% dell’intensità emissiva Scope 1+2 su Francia e Italia.
Ci impegniamo in diverse iniziative volte a diffondere il concetto di sostenibilità e a farlo diventare un obiettivo comune, integrandolo nella vita quotidiana dei nostri collaboratori e clienti. Di seguito alcuni dei nostri progetti portati avanti in questi anni
Sviluppo Accademia di Ricerca Geofisica
Programma di formazione retribuita avente lo scopo di formare tecnici specializzati in geofisica marina e acquisizione dati.
Progetto Genitorialità
Iniziativa di welfare pensata come supplemento al congedo di maternità/paternità previsto dal CCNL di riferimento, a supporto dell'equilibrio vita privata e lavorativa per i neogenitori.
Iniziativa Pink Fighters
Giornata di sensibilizzazione e supporto nei confronti delle nostre colleghe che hanno avuto una malattia oncologica.
Progetto Materia Grigia
Iniziativa con cui Socotec fa conoscere nelle scuole superiori di zone svantaggiate la propria cultura aziendale e le opportunità lavorative che derivano dalle discipline STEM allo scopo di superare il bias per cui queste siano a trazione maschile.
Sostegno all’inclusione e al benessere delle persone con disabilità
Erogazioni liberali in iniziative a supporto dell'inclusione e del benessere di persone con disabilità.
Sponsorizzazione Associazione Sportiva
Sponsorizzazione Associazione Sportiva Dilettantistica "L'Irpinia Corre" per diffondere il valore dell'inclusione nello sport.
Ci impegniamo in diverse iniziative volte a diffondere il concetto di sostenibilità e a farlo diventare un obiettivo comune, integrandolo nella vita quotidiana dei nostri collaboratori e clienti. Di seguito alcuni dei nostri progetti portati avanti in questi anni
Drilling Academy
progetto dedicato alla formazione professionale di persone inoccupate, poi, assunte in azienda come aiuto sondatori
Partnership con scuole e università
Far conoscere la cultura aziendale di SOCOTEC e le opportunità lavorative che offre
Partnership con associazioni sportive
Diffondere il valore dell'inclusione nello sport
Talent acquisition e retention
Sviluppo di programmi di talent acquisition e retention
Ci impegniamo in diverse iniziative volte a diffondere il concetto di sostenibilità e a farlo diventare un obiettivo comune, integrandolo nella vita quotidiana dei nostri collaboratori e clienti. Di seguito alcuni dei nostri progetti portati avanti in questi anni
Finanziamento enti sportivi giovanili
10.000€ donati
Sponsorizzazione a supporto per la realizzazione delle attività giovanili nell'ambito del basket
Certificazione GPTW
SOCOTEC è un great place to work
Nel 2024 SOCOTEC ha raggiunto l'obbiettivo della certificazione GPTW
Supporto alle ONG
18.000€ donati
Associazione Italiana per la Lotta al Neuroblastoma ONLUS, A.G.O.P. ONLUS, Associazione Liberamente
Eventi sensibilizzazione CSR
Sharper Night e Settimana della Scienza di Genova
Progetto drilling academy
progetto dedicato alla formazione professionale di persone inoccupate, poi, assunte in azienda come aiuto sondatori
Educazione di base
lezioni d’italiano a ragazzi stranieri
Equilibrio vita-lavoro
Lavoro agile e allineamenti salariali
Mangiar sano
i consigli del nutrizionista per i diversi profili professionali
Equità di genere
Promozione femminile in posizione di responsabilità, perequazione salariale
Ci impegniamo in diverse iniziative volte a diffondere il concetto di sostenibilità e a farlo diventare un obiettivo comune, integrandolo nella vita quotidiana dei nostri collaboratori e clienti. Di seguito alcuni dei nostri progetti portati avanti in questi anni
Indagine GPTW
Grate place to Work
Sondaggio per verificare lo stato di benessere dei dipendenti
Gadget aziendali sostenibili
matite sprout e alberi Treedom
Educazione incentivata
Piattaforma e-learning con premi
Parcheggio rosa
Parcheggio Rosa
spazio dedicato a donne in stato interessante o nel periodo di allattamento
Bonus dipendenti
Bonus
supporto caro vita e assicurazione vita
Regali sostenibili ai dipendenti
regalo di pasqua solidale, zaino aziendale realizzato con materiale riciclato
Greenopoli
Raccontare la sostenibilità ai bambini
Giornata di giochi e musica dedicata ai bambini, ai loro amici e alle loro famiglie sulla sensibilizzazione verso i temi ambientali
Progetto drilling academy
progetto dedicato alla formazione professionale di persone inoccupate, poi, assunte in azienda come aiuto sondatori
Sharper night l'aquila
La scienza per tutti
Attività di stakeholder engagement e divulgazione scientifica per adulti e bambini
Di seguito alcuni dei nostri progetti portati avanti in questi anni
Ci impegniamo in diverse iniziative volte a diffondere il concetto di sostenibilità e a farlo diventare un obiettivo comune, integrandolo nella vita quotidiana dei nostri collaboratori e clienti.
Finanziamento enti sportivi giovanili
10.000€ donati
Sponsorizzazione a supporto per la realizzazione delle attività giovanili nell'ambito del basket
Regali sostenibili ai dipendenti
Sostenibilità aziendale
Libri sul bene comune, matita piantabile, iniziativa curare una pianta
Supporto alle ONG
Pasqua Solidale
Donazione di pasti di Pasqua alla Caritas di Lainate, Genova, Ferrara, Senigallia e Avellino
Pillole si sostenibilità
Sostenibilità quotidiana
Informazioni di carattere generale su comportamenti e scelte di consumo da tenere a casa e a lavoro per ridurre la propria impronta di carbonio
Progetto integrazione sociale
Progetto migrants
13 migranti provenienti da diverse realtà entrati in organico
Evento di team building e formazione
Trabocchi Experience
Area relax
Spazi Collettivi
Creazione di luoghi in cui poter condividere un momento di pausa con i colleghi
I nostri dati sulle emissioni
Scope calcolati sui dati presenti su Tennaxia, elaborati secondo la metodologia del GHG Protocol
Ad aprile 2025, il Gruppo ha ottenuto la validazione ufficiale da parte della Science Based Targets initiative (SBTi) dei propri obiettivi di riduzione delle emissioni. La validazione attesta la coerenza della traiettoria di decarbonizzazione del Gruppo con gli obiettivi climatici dell’Accordo di Parigi e comporta l’adozione di criteri metodologici rigorosi, coerenti con i principi del GHG Protocol.
Nel corso del 2024 e del 2025 il Gruppo ha inoltre realizzato diverse operazioni di M&A, che hanno determinato un ampliamento del perimetro societario e reso necessario un aggiornamento dei dati emissivi, al fine di garantirne la piena comparabilità nel tempo.
In particolare, l’aggiornamento ha comportato due principali interventi:
- Ricalcolo dei dati relativi al 2023 e al 2024. Per rendere confrontabili i valori storici con il nuovo perimetro consolidato del 2025, sono state stimate anche le emissioni riconducibili alle società acquisite successivamente. Per le società per le quali non erano disponibili dati emissivi storici, la stima è stata effettuata a partire dal dato rilevato nel 2025, riproporzionato sulla base dei rispettivi fatturati degli anni precedenti. Per questo motivo, i valori ricalcolati relativi al 2023 e al 2024 possono risultare significativamente superiori rispetto a quelli pubblicati nei precedenti bilanci di sostenibilità.
- Ampliamento del perimetro di rendicontazione 2025. Il calcolo delle emissioni include anche le società entrate a far parte del Gruppo nel corso del 2025, tra cui Greenwich e Prisma, secondo i criteri di consolidamento previsti dalla metodologia adottata.
I dati riportati nelle sezioni successive riflettono pertanto il perimetro aggiornato del Gruppo e sono elaborati con l’obiettivo di assicurare maggiore coerenza metodologica e comparabilità tra gli esercizi.
Scope 1: 31,41 tCO2/M€
Scope 2: 2,24 tCO2/M€
Azioni per ridurre Scope 1&2
Scope 3: 71,09 tCO2/M€
Azioni per ridurre Scope 3:
Scope 1: 35,36 tCO2/M€
Scope 2: 3,00 tCO2/M€
Azioni per ridurre Scope 1&2
Scope 3: 22,99 tCO2/M€
Azioni per ridurre Scope 3:
Scope 1: 39,11 tCO2e/M€
Scope 2: 2,94 tCO2e/M€
Azioni per ridurre Scope 1&2
Scope 3: 14,11 tCO2e/M€
Azioni per ridurre Scope 3
Scope 1: 52,94 tCO2e/M€
Scope 2: 4,05 tCO2e/M€
Azioni per ridurre Scope 1&2
Nuovi veicoli ibridi, GPL e Disel Euro 6
Nuova policy fleet
Policy sobrietà energetica
Scope 3: 1,73 tCO2e/M€
Azioni per ridurre Scope 3
Environmental 2021
Scope 1: 57,98 tCO2e/M€
Scope 2: 9,33 tCO2e/M€
Azioni per ridurre Scope 1&2
Scope 3: Non calcolato
Azioni per ridurre Scope 3
Le nostre azioni Governance
Per SOCOTEC, la sostenibilità passa anche attraverso una governance solida, trasparente e responsabile, capace di integrare i principi ESG nei processi decisionali e nella gestione quotidiana delle attività.
Il Gruppo promuove una cultura aziendale fondata su etica, integrità e responsabilità, rafforzando progressivamente strumenti, policy e sistemi di monitoraggio a supporto di una gestione sempre più strutturata dei temi di sostenibilità.
Tra le principali direttrici di intervento rientrano la sensibilizzazione dei collaboratori sui principi etici, il miglioramento della raccolta e della qualità dei dati ESG, la definizione di policy comuni e il coinvolgimento delle diverse funzioni aziendali nel perseguimento degli obiettivi di sostenibilità.
L’obiettivo è rendere la sostenibilità un elemento sempre più integrato nei processi di governance del Gruppo, garantendo trasparenza, misurabilità dei risultati e miglioramento continuo.
