SOCOTEC Italia ha certificato le proprie sedi UNI ISO 30415 promuovendo l'impegno per la diversità e l'inclusione nella gestione delle risorse umane.
Riconosce le diversità e le particolarità delle persone sono elemento importante per accrescere l’innovazione, migliorare la propria resilienza, sostenibilità e reputazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo, sviluppando e mantenendo nel tempo:
- il riconoscimento della diversità
- governare in modo efficace
- agire in modo responsabile
- lavorare in modo inclusivo
- comunicare in modo inclusivo
- sostenere e monitorare la D&I
SOCOTEC Italia applica processi di gestione delle risorse umane con principi inclusivi e orientati alla valorizzazione della diversità.